MANAGING THE TRANSITION (아이코니스트 / 기사)

출처: https://theicon.ist/2019/03/11/managing-the-transition/

의역/오역 있을 수 있습니다~_~

- 아이콘루프의 P-Rep 관련 태스크포스팀을 인터뷰, 그들의 일과 생각하는 것과 노력하는 점에 대해서 인터뷰한 기사입니다.

- 최지영이사님: 진정으로 유능하고 신뢰할 수 있는 후보자를 찾기 위해 전 세계 P-Rep 캠페인을 홍보하는데 중점을 두고 있으며

이외.. P-Rep 캠페인을 감독하는 5인의 전담반으로 구성

- 샌프란시스코에 있는 ICX스테이션 동료들도 미국에서 많은 일을 해왔으며, 잠재적인 후보자를 만나고 비즈니스를 확장

- 선거의 궁급적 인 목표는 22개의 주요 노드와 더 많은 하위 노드를 선택하는 것

- 태스크 포스는 약 100명의 후보자를 보고 싶어하며, 매일 3~4개의 잠재 P-Rep 후보팀과 이야기하고 있다.

- 선거가 가까워지면 더 많은 후보자가 등록 될 것

- 이상적으로는 상위후보자 모두가 자발적인 자원 봉사자가 되는 것을 좋아한다.

- 아이콘은 한국의 최고로 여겨지는 블록체인 회사이지만, 유럽과 신흥 시장.. 해외에서는 아직 알려지지 않았고, 그로인해 어렵지만 홍보에 노력을 하고 있다.

- 잠재적인 후보자는 보상에 대해서 자주 묻지만, 그들 또한 네트워크의 장기적인 잠재력에 대해서도 질문한다.

- P-Rep 이 되기 위해서는 노드를 실행하는 것만이 아니며, 생태계에 투자하고 있으며, 생태계에 들어가려하고, 생태계에 들어가고 있다.

- 아이콘루프의 사업은 한국 시장에 중점을 두고 있지만, 아이콘의 공개 블록네트워크는 진정 글로벌해야합니다.

- 한국과 매우 다른 블록체인 생태계에 있고 공공 네트워크와 비즈니스 환경에 대해 매우 다른 시작을 가진 글로벌 후보자들과의 만남은 매우 훌륭했습니다.

- 내부적으로 우리는 지금까지 시도한 적이 없는 과정에 있습니다. 그것은 새로운 길입니다. 그래서 우리는 여전히 다른 플랫폼에서 많은 것을 배워야 합니다.