향후 아이콘 경제 정책(IISS4) 변경 사항 (ICON / 스테이킹 / 토큰 경제 시스템 / ICX 스테이킹)

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IISS 4.0의 도입으로 아이콘 네트워크는 탈중앙화를 더 강화하고, 보상과 페널티를 조정하며, 전반적인 네트워크의 탄력성을 강화하기 위한 변화를 가지게 될 것입니다. 이러한 변화로 어떤 내용을 담고 있으며, 아이콘 커뮤니티에 어떤 영향을 미치는지 살펴보겠습니다.

검증자(P-Rep) 변경 사항

강력한 네트워크를 위해 분산화(탈중앙화)를 더 강화
총 검증자 수를 25개에서 28개으로 늘리고 고정 검증자와 순환 검증자의 비율을 조정함으로써, 아이콘은 보다 공정하고 안전한 블록 생성 프로세스를 보장합니다. 이는 잠재적인 공격으로부터 네트워크를 강화할 뿐만 아니라 더 많은 참여자가 블록 생성에 참여할 수 있는 기회를 열어줍니다.

보상 재정의: 보안과 이해관계의 조화

새로운 경제 정책은 검증자의 금전적 인센티브와 네트워크 보안을 유지하는 역할을 밀접하게 일치시킬 수 있도록 개정된 보상 시스템을 도입합니다. 이제 검증자는 블록 생성과 유권자(스테이킹 유저)로부터의 커미션을 통해 보상을 받게 됩니다. 이러한 변화를 통해 검증자와 유권자 모두 네트워크의 보안과 성능에 더 많은 투자를 할 수 있게 될 것입니다.

보다 안전한 네트워크를 위해 더 강력한 처벌 구현

유해한 행위을 방지하고, 네트워크 무결성을 유지하기 위해, IISS 4.0은 다양한 페널티(처벌)를 도입합니다. 여기에는 블록 누락, 검증 실패, 이중 서명, 네트워크 제안 불참에 대한 조치가 포함됩니다. 규칙을 준수하지 않는 검증자에게 '감금(Jailing)'을 도입한 것은 안전한 환경을 유지하기 위한 조치입니다.

새로운 배출 할당량 이해하기
배출(발행) 할당량이 수정되었습니다. (쉽게 ICX 스테이킹 보상 방식의 변경)

- ivoter(스테이킹 유저) 매개변수는 iprep(검증자)에 통합됩니다. 즉, 검증자는 (자신들의 보상율인) 커미션율을 설정해서 보상을 받게되며, 그 나머지 할당량이 위임자(ICX 스테이킹 후 검증자에게 투표해준 유저)에게 보상으로 돌아갑니다.

- 자격을 갖춘 검증자가 최저 임금을 받을 수 있도록 보장하고, 재정적 지속 가능할 수 있도록 촉진하기 위해 새로운 'iwage'(검증자 최저임금) 매개변수가 도입되었습니다.

경제 정책 변경(IISS 4) - ICX 스테이킹 보상 방식의 변경

검증자 최저 임금 개념
변경되는 새로운 경제 정책에서 주목할 만한 추가 사항은 자격을 갖춘 검증자에 대한 최저 임금 도입입니다. 이는 검증자의 운영이 수익성이 있거나, 최소한 손익분기점에 근접하도록 보장하며, 이는 네트워크의 지속 가능성에 매우 중요한 기능이 될 것입니다.

유권자(ICX 스테이킹 유저)를 위한 변경 사항

이제 보상은 네트워크 보안을 적극적으로 유지하고, 위에서 설명한 페널티 범위를 통해 '감금'되지 않은 검증자에게만 분배됩니다.

따라서, 위임자(ICX 스테이킹 유저)로서 생산적인 검증자에게 투표하고 있는지 확인하는 것이 매우 중요해졌습니다. 위임자로서 검증자 노드가 온라인 상태가 아니거나, 블록 생성에 참여하지 않는 검증자에게 지분(ICX)을 위임하는 경우, IISS 4.0 출시 이후부터 해당 지분(ICX 스테이킹)에 대한 보상을 더 이상 받을 수 없게 변경됩니다.

검증자(P-Rep)의 생산성에 대한 정보는 여기에서 확인할 수 있습니다.

IISS4 적용일정

일정은 변경될 수 있는 추정 기간입니다.

출처: https://www.icon.foundation/blog/2024/upcoming-changes-to-icon-economic-policy